- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Дипломная работа по теме "Учет фактов хозяйственной деятельности по экспорту (импорту) в организациях"
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: "Учет фактов хозяйственной деятельности по экспорту (импорту) в организациях"
Узнать ценуПохожие темы:
- Учет фактов хозяйственной деятельности по экспорту (импорту) в организациях
- Учет денежных средств на валютных счетах. Порядок отражения экспортно-импортных фактов хозяйственной деятельности (ПБУ 3/2000)
- Роль процесса автоматизированной регистрации фактов хозяйственной деятельности в учетной системе предприятия
- Управленческий учет: цели, формирование, место в финансово-хозяйственной деятельности предприятий (организаций, фирм)
- Нормативно-правовая база, регулирующая экспортную деятельность и учет операций по экспорту
Образцы выполненных работ
W004761
Основные принципы оценки недвижимости 5 6 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА, РЕГУЛИРУЮЩАЯ ОЦЕНОЧНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 10 1.1 Нормативно-правовая база РФ 10 1.2 Нормативно-правовая база Москвы 14 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ 19 2.1. Виды стоимости 19 2.2. Цель, объект, субъект и этапы оценки 20 2.3. Основные принципы оценки недвижимости 23 2.4. Методы оценки недвижимости 26 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ОЦЕНКИ НЕДВИЖИМОСТИ Г. МОСКВЫ 28 3.1. Географическое положение 28 3.2. Социально-экономическая характеристика 32 3.3. Современное состояние рынка недвижимости 35 3.3.1 Особенности развития российского рынка жилой недвижимости 35 3.3.2. Анализ продаж жилой недвижимости в РФ 42 3.3.3 Рынок недвижимости в г. Москве 46 3.4. Оценочная деятельность в Москве 51 4. АНАЛИЗ ОЦЕНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АЛЬЯНС ОЦЕНКА» 52 4.1. Характеристика оценочной деятельности компании 52 4.2. Применяемые методики оценки 53 4.3. Направления управления стоимостью недвижимости 55 4.4. Совершенствование методик оценки 61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74 СПИСОК ИСПОЛЬЗ |
K009048
Учет кассовых операций и требования к их ведению ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ» (Академия ВЭГУ) Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Профиль – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Мухаматханова Эльза Борисовна КУРСОВАЯ РАБОТА «Учет кассовых операций и требования к их ведению.» Научный руководитель: Уфа 2016 3 стр. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ 1.1 Понятие кассовых операций и нормативно-правовая база их учёта6 стр. 1.2 Организация работы кассы на предприятии.13 стр. 2. МЕТОДИКА И ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УЧЕТА КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ 2.1 Документальное оформление учета кассовых операций.16 стр. 2.2 Синтетический и аналитический учет кассовых операций.27 стр. ЗАКЛЮЧЕНИЕ32 стр. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.34 стр. В современных условиях деньги являются неотъемлемым атрибутом хозяйственной жизни. Поэтому все сделки, связанные с поставками материальных ценностей и оказанием услуг, завершаются денежными расчетами В процессе осуществлен |
R001437
Исследование и анализ док-го обеспечения кадровой службы РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет управления Кафедра управления персоналом и кадровой политики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО «ДОМ ДОБРЫХ ДЕЛ» Студента 6 курса заочной формы обучения Свитневой Ирины Валериевны Направление подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение» Научный руководитель к.фил.н., доцент Е.В. Лосинская Допустить к защите на ГЭК Зав. кафедрой А.В. Мельничук _ _ 2016 г. Москва 2016 3 1. Теоретико – методологические основы организации кадрового делопроизводства.5 Понятие, основы и сущность кадрового делопроизводства5 1.2. Законодательная база, регулирующая деятельность кадрового делопроизводства22 1.3. Нормативно-методическая база, регулирующая деятельность кадрового делопроизводства.34 Выводы по первой главе.39 2. Анализ ведения кадрового делопроизводства в ООО «Дом добрых дел».41 2.1. Краткая характеристика, задачи и функции ООО «Дом добрых дел».41 2.2. Особе |
R101437
Исследование и анализ документационного обеспечения кадровой службы РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет управления Кафедра управления персоналом и кадровой политики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО «ДОМ ДОБРЫХ ДЕЛ» Студента 6 курса заочной формы обучения Свитневой Ирины Валериевны Направление подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение» Научный руководитель к.фил.н., доцент Е.В. Лосинская Допустить к защите на ГЭК Зав. кафедрой А.В. Мельничук _ _ 2016 г. Москва 2016 3 1. Теоретико – методологические основы организации кадрового делопроизводства.5 Понятие, основы и сущность кадрового делопроизводства5 1.2. Законодательная база, регулирующая деятельность кадрового делопроизводства22 1.3. Нормативно-методическая база, регулирующая деятельность кадрового делопроизводства.34 Выводы по первой главе.39 2. Анализ ведения кадрового делопроизводства в ООО «Дом добрых дел».41 2.1. Краткая характеристика, задачи и функции ООО «Дом добрых дел».41 2.2. Особе |
K010853
Учет и аудит денежных средств предприятия находящихся как в кассе, так и на расчетных, валютных и других счетах в банке : 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета и аудита денежных средств. 1.1 Понятие и классификация денежных средств. 1.2 Нормативная база, значение и задачи бухгалтерского учета и аудита денежных средств 1.3 Краткая характеристика предприятия ООО "Неосиб". 2. Бухгалтерский учет операций с денежными средствами. 2.1 Документальное оформление и учет кассовых операций 2.2 Бухгалтерский учет операций на расчетных, валютных и специальных счетах в банках 2.3 и оценка отчета о движении денежных средств. 3. Аудит денежных средств. 3.1 Подготовка и планирование аудита операций с денежными средствами. 3.2 Аудит кассовых операций и операций на счетах в банках 3.3 Проверка достоверности данных отчета о движении денежных средств. Заключение Библиографический список Все предприятия, осуществляя производственную и хозяйственную деятельность, вступают во взаимоотношения с другими предприятиями, организациями, учреждениями, работниками предприятия и отдельными лицами. Эти взаимоотношения основан |